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中国农科院棉花所2020年高层次人才招聘公告

来源: 人事处 作者:阴祖军      访问统计:       添加日期: 2020-03-25

  中国时时彩是唯一的国家级棉花专业科研机构和全国棉花科研中心,长期组织和主持全国性的重大棉花科研项目,开展国际棉花科技合作与交流,培养棉花科技人才,编辑出版《Journal of Cotton Research》《棉花学报》和《中国棉花》专业期刊。
  拥有安阳、郑州两个所区,建设有棉花生物学国家重点实验室和棉花转基因育种国家工程实验室等12个国家级科研平台,以及郑州科研中心、海南科研中心、新疆科研中心和长江科研中心。2018年依托郑州所区与郑州大学联合共建了郑州大学农学院。2019年河南省编办批复依托我所成立二级法人机构“河南省粮棉作物研究所”。建所至今,共获得省部级以上成果奖励72项,其中国家奖23项,国家一等奖4项。
  根据工作需要,现面向海内外公开招聘高层次人才、优秀青年博士、项目助理并招录博士后,有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及研究方向

科技创新工程
创新团队

研究方向

团队首席

联系方式

棉花资源创新利用团队

棉花群体多样性、性状遗传和分子生物学特性鉴定,以及棉花种质创新和优异基因资源发掘等研究。

联系人:耿晓丽

0372-2525352

czxiaoli@126.com

棉花功能基因组团队

分离和鉴定棉花纤维、腺体发育、抗旱耐盐等相关的重要功能基因,揭示棉花纤维、腺体发育和抗逆的调控网络。

联系人:宋国立

0372-2562377

sglzms@163.com

棉花分子遗传改良团队

棉花纤维和株型发育、黄萎病抗性及体胚发生的分子机制,基于基因组学和群体数据的棉花性状的遗传机制解析。

联系人:葛晓阳

0372-2525385

gexiaoyang613@163.com

棉花早熟遗传改良团队

早熟棉花新品种选育;早熟棉花品种分子标记筛选及鉴定;早熟性状相关基因的克隆及功能机制研究

联系人:魏恒玲

0372-2525307

henglingwei@163.com

棉花高产育种团队

适合不同生态区的棉花高产优质新品种培育和示范推广;棉花不育系杂交种选育和利用;棉花杂种优势机理解析

联系人:邢朝柱

0372-2562285

chaozhuxing@126.com

棉花优质育种团队

优质高效绿色棉花新品种培育、棉花优质高产同步改良遗传基础研究、基于大数据的棉花全基因组设计育种研究

联系人:商海红

0371-67785029

shh9119@163.com

棉花虫害防控与生物安全团队

棉花-害虫-天敌的互作关系;棉花害虫绿色防控技术及产品研发;转基因作物环境安全风险评估与管理

联系人:崔金杰

0372-2562217

cuijinjie@126.com

棉花病害防控与风险评估团队

病害发生流行与预警,病原菌变异及致病机制,棉花抗病分子调控机制及与寄主互作机制,病害生态调控技术及机制。

联系人:朱荷琴

0372-2562280

heqinanyang@163.com

棉花轻简化与智慧农业团队

基于数字图像和传感器技术的作物长势和环境自动化监测,数量化作物管理技术和机理,远程自动化管理等智慧农业农艺基础研究。

联系人:李亚兵

0372-2562299

liyabing@caas.cn

棉花绿色增产增效团队

新疆优质机采棉新品种培育、棉花氮磷高效利用生理与分子机制研究、棉花绿色节本高效标准植棉新技术研究与应用

张西岭

联系人:张西岭

0372-2562253

hainan1571@163.com

棉花生理生态团队

研究棉花抗旱、营养高效、抗低温等生物学机制,研发棉花抗逆、高产、高效新技术和新产品。

联系人:庞朝友

0372-2525355 

chypang@163.com

乡村振兴科技创新团队

农业资源利用与区划、农业区域发展、农业经济管理等相关研究

马雄风

联系人:李健

0372-5058353

lijian01@caas.cn

 
  二、岗位工作地点
  三、人才类别和聘期待遇
  (一)领军人才
  引进人才到岗后,根据中国农科院《农科英才特殊支持管理暂行办法》,按照不同层次提供相应支持。岗位补助、科研工作经费以及住房保障等实行“一事一议”。
  (二)青年英才
  提供科研工作经费至少60万元/年,连续支持5年。安家费补助100万元。岗位补助等其他待遇“一事一议”
  (三)优秀青年博士
  主要从事基础研究工作,对入选标准和考核评价实行代表作制度,鼓励发表高质量论文,具体要求详见附件。相关人才类别和薪酬待遇如下:
  A类:年薪20万元起,安家费补助30万元;B类:年薪15万元起;另有岗位绩效奖励、聘为棉花生物学国家重点实验室固定人员和郑州大学农学院研究生导师、落户郑州、享受“智汇郑州”人才优惠政策。
  (四)博士后招收
  主要从事基础研究工作,对入选标准和考核评价实行代表作制度,鼓励发表高质量论文。
  1.与郑州大学联合招收博士后。根据所达到不同标准要求,年薪总额15-35万元/人。具体要求详见附件,相关人才类别和薪酬待遇如下:
  以中国时时彩为主招收的博士后:英才博士后,年薪18万元起;优秀博士后,年薪14万元起;郑州大学给予一定配套补助;
  以郑州大学为主招收的师资博士后,中国时时彩给予一定配套补助;联合招收博士后的研究成果,达到任一培养方要求,即享受一方绩效奖励;达到双方要求,享受双方绩效奖励。
  2.博士后按在职职工标准参加主培养单位职工社会保险(五险)和住房公积金。
  3.在站期间,由主培养单位提供公寓房或者租金补贴。
  4.在站期间,博士后户口可选择落户郑州或安阳,可优先安排随行配偶的临时性工作,协助办理子女入学。
  (五)项目助理
  科研能力较强或综合能力突出的硕士研究生,从事科研、公共支撑或管理服务。
  四、招聘办法
  全年招聘。应聘者将报名材料发送mhsryzp@163.com邮箱。报名材料包括:个人简历、拟招聘人员信息登记表、拟招聘人员信息一览表、身份证、学历学位证书、获奖证书和发表论文等。邮件压缩包名称:姓名+学历+人才类别。
  五、联系方式
  单位:中国时时彩人事处
  地址:河南省安阳市开发区黄河大道38号
  联系电话:0372-2562210,2562219
  电子信箱:mhsryzp@163.com

 
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